RD avanza en la implementación de modelo para identificar riesgo de trabajo infantil

ElAvance | 19 julio 2025

Santo Domingo. – Instituciones del país trabajan en la capacitación del Modelo de Identificación del Riesgo de Trabajo Infantil (MIRTI), una herramienta desarrollada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL).

Para tales fines, el Ministerio de Trabajo y la Oficina Nacional de Estadística (ONE) realizaron un taller técnico metodológico para presentar los avances, las variables seleccionadas y la adaptación técnica al contexto nacional. La metodología está siendo aplicada de manera conjunta por el Ministerio de Trabajo y la ONE, con el acompañamiento técnico de la OIT y la CEPAL.

El modelo MIRTI es una herramienta metodológica que permite, a partir de encuestas, censos o registros administrativos, identificar territorios con mayor probabilidad de ocurrencia de trabajo infantil y estimar el peso de diversos factores de riesgo. Su objetivo es servir de base para definir acciones multisectoriales más efectivas, orientadas a interrumpir estas trayectorias y prevenir nuevas situaciones.

En la actividad, la directora general de la ONE, Mildred Martínez, destacó que el modelo MIRTI esta contemplado en el Plan Estratégico Institucional 2025-2028, con el fin de priorizar el fortalecimiento de la estadística social, la articulación interinstitucional y el uso de la evidencia para la protección de los derechos.

Además, señaló que iniciativas como el MIRTI reafirman el compromiso ético, técnico y estratégico de la ONE en temas tan sensibles como la infancia y la inclusión social.

Ángel Mora, director de Gabinete Ministerial del Ministerio de Trabajo, expresó que con la nueva herramienta se identificarán los riesgos a que se exponen los niños y niñas del país.

A su juicio, el modelo facilitará las acciones que desde las diferentes instituciones se realizan para garantizar que los infantes puedan vivir en un proceso sano y lejos del trabajo.