Faride asegura que la nueva ley de la Policía Nacional garantizará ascensos más transparentes

Ruth Encarnacion | 18 marzo 2025

Santo Domingo.-En los próximos meses, la Policía Nacional de la República Dominicana experimentará una transformación significativa con la presentación de una nueva legislación que busca establecer reformas clave dentro de la institución. La ministra de Interior y Policía, Faride Raful, destacó que la nueva ley, que se encuentra en sus etapas finales de elaboración, tiene como objetivo fundamental garantizar mayor transparencia en el manejo interno de la policía, especialmente en los procesos de ascensos, de manera que estos sean otorgados por méritos y no por favoritismos.

La propuesta, que no es una reforma integral sino una modificación de la Ley Orgánica 590-16, busca generar un sistema más justo y eficiente dentro de la Policía Nacional. Raful subrayó que este reglamento es crucial para cambiar la dinámica interna de la institución, enfocándose en la meritocracia y asegurando que los nuevos aspirantes a ingresar a la Policía tengan claridad sobre las oportunidades de ascender según su desempeño y capacidades.

Además de este reglamento, Raful compartió detalles sobre otro proyecto importante en el que se está trabajando: una nueva ley de "Convivencia Ciudadana". Esta ley, que se elabora en conjunto con el Poder Judicial, tiene como objetivo ofrecer alternativas para la resolución de conflictos entre ciudadanos, evitando que situaciones cotidianas como riñas escalen hasta convertirse en procesos judiciales. Según Raful, el objetivo es proporcionar una solución pacífica mediante la mediación, permitiendo que los involucrados puedan resolver sus disputas sin tener que recurrir a costosos y largos trámites judiciales.

Esta reforma integral de la Policía y las iniciativas para mejorar la convivencia ciudadana forman parte de un plan más amplio para transformar la seguridad y la administración pública, que, según la ministra, quedarán como uno de los legados más importantes de su gestión.