Proyecto en la Cámara de Diputados busca descontar salario a maestros que falten a clases por huelgas

Santo Domingo.-Una iniciativa que estudia actualmente la Cámara de Diputados ha generado debate entre legisladores, autoridades educativas y el gremio magisterial, luego de que se propusiera descontar salarios a los maestros que se ausenten de las aulas por causas consideradas injustificadas, incluyendo la participación en paros y huelgas.

La propuesta fue sometida por el diputado del Partido Revolucionario Moderno (PRM), Nicolás Hidalgo, representante de la provincia Duarte, y se encuentra bajo análisis de la Comisión Permanente de Educación de la Cámara de Diputados, a la espera de un informe que determine si será aprobada o rechazada.

La iniciativa busca que el Ministerio de Educación (Minerd) implemente mecanismos más estrictos para controlar la asistencia docente y disponga descuentos salariales proporcionales cada vez que un maestro falte a impartir docencia sin una justificación válida.

El proyecto también propone la instalación de un sistema nacional de control de asistencia electrónica para el personal docente en los centros educativos públicos y privados del país.

Según el legislador proponente, las ausencias injustificadas y los frecuentes paros laborales afectan el calendario escolar, retrasan los programas educativos y perjudican el derecho de los estudiantes a recibir una educación continua y de calidad.

Uno de los aspectos más controversiales de la propuesta es que considera como inasistencias injustificadas:

• Participación en huelgas convocadas por organizaciones gremiales.
• Asistencia a paros laborales.
• Participación en asambleas sindicales realizadas durante el horario de clases.
• Cualquier ausencia que no cuente con documentación o autorización oficial.

La pieza legislativa argumenta que las actividades sindicales pueden desarrollarse fuera del horario laboral sin afectar el proceso educativo.

¿Qué ausencias sí estarían justificadas?

El proyecto establece que solamente serán válidas las ausencias respaldadas por:

• Certificaciones médicas.
• Licencias autorizadas por las autoridades competentes.
• Permisos previamente aprobados.
• Situaciones de fuerza mayor debidamente comprobadas.

Asimismo, los directores de los centros educativos tendrían la responsabilidad de reportar formalmente las inasistencias del personal docente.

¿Cuáles serían las sanciones?

La principal sanción propuesta es el descuento proporcional del salario correspondiente a los días no trabajados cuando la ausencia sea considerada injustificada.

Sin embargo, la iniciativa va más allá. El proyecto también recomienda que el Ministerio de Educación elabore un reglamento complementario para establecer:

• Procedimientos administrativos de control.
• Mecanismos de supervisión.
• Registro electrónico de asistencia.
• Sanciones adicionales para docentes reincidentes.

Aunque el texto no especifica todavía cuáles serían esas sanciones adicionales, deja abierta la posibilidad de que el Minerd establezca medidas disciplinarias para los casos de ausencias reiteradas.