Ministerio de Trabajo ordena cese de operaciones de 11 empresas por inseguridad para empleados

Santo Domingo. – En pro de salvaguardar la seguridad, la salud y la integridad física de los trabajadores de 11 empresas ubicadas en la Zona Franca Riosur de Santo Domingo Este, el ministerio de Trabajo ordenó el cese de las operaciones de esas entidades conforme a las atribuciones legales que le otorga la ley y tras entender que en los referidos puestos de trabajo no hay condiciones para desarrollar actividades laborales.

La institución que regula el trabajo en el país tras varios operativos de inspecciones desarrollados por inspectores de esa entidad evidencio un total de 153 actas de infracción, de las cuales 102 corresponden a violaciones al Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, contenido en el Decreto núm. 522-06, del 17 de octubre de 2006.

Según lo indicado otras 51 empresas habían incurrido en violaciones al Código de Trabajo, relacionadas con el pago de salarios mínimos, horas extras, así como también a la inexistencia de un Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo, descanso semanal, no otorgamiento de vacaciones ni disfrute del pago de ese periodo y el desarrollo de jornadas excesivas de trabajo.

Dentro de las empresas sancionadas se encuenytra Kington Aluminium SRL, Renova Center (Almacén), Mundo Comercial H&L/SRL (Ingco RD),

Endiam Import SRL, Renova Center SRL (Suplax RD), Sensoles Aceros SRL, Fábrica Hong Fu SRL, Fábrica Super Mix SRL (Mi Casita), Lida Tubos de Aceros SRL, Y & Z Plásticos SRL, Grupo Power Plastic SRL y el Comedor Ktzheng SRL.

El Ministerio de Trabajo reiteró que es obligación de todo empleador garantizar a sus trabajadores un ambiente de trabajo adecuado como lo dispone el artículo 62 de la Constitución Dominicana, el artículo 436 del Código de Trabajo, el artículo 13 del Convenio 81 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), así como el artículo 13 del pre indicado Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.

De igual modo, recordó que los inspectores de trabajo se encuentran facultados por la normativa laboral a supervisar que los empleadores provean condiciones de seguridad, salubridad e higiene en el lugar de trabajo y en caso de peligro inminente por la ausencia de estas, a salvaguardar inmediatamente la salud y seguridad de los trabajadores.