Empresarios presionan reforma al Código de Trabajo

Santo Domingo-El debate sobre la reforma al Código de Trabajo en la República Dominicana ha tomado un nuevo rumbo tras dos propuestas presentadas por el sector empresarial ante el Senado. Estas iniciativas, aunque aún en fase de discusión, buscan modificar aspectos clave de las relaciones laborales: ampliar el plazo para el pago de las prestaciones laborales y extender el período de prueba para los nuevos empleados.

Actualmente, la legislación establece que las prestaciones laborales deben ser pagadas en un máximo de 10 días después de la finalización del contrato. No obstante, los empleadores proponen que ese plazo se extienda hasta tres meses, permitiéndoles fraccionar el pago en cuotas mensuales. El argumento principal es que muchas pequeñas y medianas empresas no disponen del capital necesario para cumplir con este compromiso en tan corto tiempo, lo que consideran una carga financiera difícil de manejar.

La otra propuesta plantea extender de tres a seis meses el periodo de prueba que tienen los nuevos trabajadores. En ese lapso, el empleador puede prescindir del empleado sin que se le exijan pagos por concepto de indemnización. Según los empresarios, este cambio permitiría contar con un tiempo más razonable para capacitar y evaluar al personal, especialmente en sectores con mayores exigencias técnicas.

Sin embargo, el senador Rafael Barón Duluc, presidente de la comisión especial que estudia la reforma, advirtió que esta medida podría tener consecuencias negativas si no se regula adecuadamente. En particular, expresó su preocupación de que algunas empresas podrían despedir trabajadores justo antes de cumplir los seis meses, para evitar pagar prestaciones, lo que generaría inestabilidad en el mercado laboral.

Como alternativa, la comisión evalúa la posibilidad de mantener los tres meses de prueba para la mayoría de los sectores, pero permitir una extensión en industrias con alta demanda técnica o de formación especializada, como ocurre en algunas zonas francas.

Por ahora, estas propuestas siguen siendo sugerencias y serán analizadas junto con las observaciones del sector sindical antes de que la comisión del Senado tome una decisión final sobre el proyecto de reforma laboral.