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Departamento de Asuntos Veteranos busca eliminar 80,000 mil empleados en EE.UU.

Ruth Encarnacion | 06 marzo 2025

El Departamento de Asuntos de Veteranos está llevando a cabo un plan de reorganización que incluirá la eliminación de aproximadamente 80,000 empleos dentro de la agencia, encargada de brindar atención médica a los veteranos. Esta medida, detallada en un memorando interno obtenido por The Associated Press, busca reducir la plantilla a los niveles de 2019, cuando el personal rondaba los 400,000 empleados.

Según el jefe de personal del VA, Christopher Syrek, la reorganización forma parte de un esfuerzo por ajustar la fuerza laboral a las necesidades actuales de la agencia, luego de su expansión durante la administración del expresidente Joe Biden, y en cumplimiento con la Ley PACT de 2022, que cubre a los veteranos afectados por los pozos de combustión. El memorando señala que la reestructuración será implementada en agosto, con un enfoque agresivo, pero también disciplinado, en colaboración con el Departamento de Eficiencia Gubernamental de la Casa Blanca.

Los recortes ya han provocado la oposición de veteranos y grupos políticos. Más de un cuarto de la fuerza laboral del VA está formada por veteranos, y muchos ya han comenzado a protestar contra los despidos y las reducciones de contratos. En el Congreso, los demócratas han criticado duramente los recortes, mientras que los republicanos han expresado preocupación por los cambios propuestos bajo la administración de Trump.

El senador Richard Blumenthal, líder demócrata en el comité del Senado que supervisa los asuntos de los veteranos, acusó al gobierno de Trump de poner en riesgo los avances logrados por el VA para expandir sus servicios, especialmente para los veteranos afectados por las toxinas de los pozos de combustión. Según Blumenthal, este plan favorece a las ganancias del sector privado en lugar de a la atención de los veteranos, lo que consideró una "traición vergonzosa".



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