CASC, CNUS y CNTD harán vigilia en el Congreso contra modificación de la Cesantía Laboral

República Dominicana. – La Confederación Autónoma Sindical Clasista (CASC), la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD) manifestaron su firme rechazo a cualquier intento de modificación de la Cesantía Laboral dentro de la Reforma al Código de Trabajo que actualmente cursa en el Congreso Nacional.

Las organizaciones sindicales recordaron que el proyecto sometido por el presidente Luis Abinader fue producto de un proceso de concertación tripartita en el cual no se contemplaron cambios en este derecho, por lo que consideran que algunos legisladores, al proponer modificaciones, realizan un “flaco servicio” a sus partidos y favorecen únicamente al sector empresarial.

Los gremios destacaron que han sido pilares en el mantenimiento de la paz social y política del país, lo que ha contribuido a la estabilidad democrática, el fortalecimiento del turismo, la atracción de inversión extranjera, el incremento de remesas y la organización de eventos internacionales, como la 20.ª Conferencia Regional Americana de la OIT que se celebrará en octubre en República Dominicana.

Advirtieron, además, que eliminar o alterar la Cesantía Laboral sería inconstitucional, citando los artículos 110 y 62 de la Carta Magna, que garantizan la seguridad jurídica y reconocen el trabajo como un derecho y deber social protegido por el Estado. Señalaron que este beneficio también está resguardado por el Capítulo 16 del DR-CAFTA, que obliga a los países firmantes, incluido el dominicano, a respetar los derechos laborales.

Finalmente, las confederaciones sindicales alertaron que algunos congresistas podrían estar subestimando la disposición del movimiento sindical a defender este derecho, recordando que si se vulnera la Cesantía Laboral se pondría en riesgo la estabilidad social y se podría provocar un retorno a escenarios de huelgas y conflictos como los vividos en el pasado reciente.