Ministro de trabajo destaca la Cesantía como Punto de debate en la reforma laboral

Santo Domingo.-El proyecto de reforma al Código de Trabajo, actualmente en estudio en el Senado, ha generado controversia en torno a un tema clave: la cesantía. El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, restó importancia a las discrepancias sobre esta cuestión y afirmó que no será un impedimento para la pronta aprobación de la reforma laboral.

Tras una reunión con el presidente del Senado, Ricardo de los Santos, Olivares destacó que tanto los empresarios como los sindicatos tienen "la madurez suficiente" para alcanzar un acuerdo respecto a la cesantía. A pesar de que el proyecto original enviado por el Poder Ejecutivo no contemplaba modificaciones en este aspecto, los empresarios han propuesto limitar la cesantía a seis años para nuevos empleados y un tope de 10 salarios mínimos. Esta sugerencia ha generado rechazo en los sectores sindicales, quienes han advertido de posibles protestas si la propuesta es adoptada por el Senado, insistiendo en que no se deben modificar las condiciones actuales de la cesantía.

El ministro de Trabajo subrayó que, a pesar de estas diferencias, "este es el mejor momento" para aprobar un nuevo Código de Trabajo, dado que el actual lleva 33 años en vigor sin haber sido reformado de manera integral. Olivares confía en que la reforma beneficiará tanto a empleadores como a trabajadores, asegurando que ambos grupos saldrán protegidos por la ley una vez que se apruebe.

El ministro hizo un llamado para que la reforma se apruebe en un plazo razonable, recordando que es inaceptable que el Código de Trabajo siga vigente sin las actualizaciones necesarias después de más de tres décadas.