Ministerio de Trabajo sanciona 101 tiendas chinas por violaciones laborales

Martin Severino | 20 octubre 2026

En 91 empresas desvinculaban a trabajadores antes de cumplir tres meses, 53 no otorgaban descanso semanal y 52 no pagaban bonificación.

Santo Domingo de Guzmán. – El ministro de Trabajo, Eddy Olivares, informó la tarde de este martes que en operativos realizados en distintas tiendas y plazas comerciales de capitales chinos un total de 101 establecimientos fueron sancionados por la referida institución.

Producto de los operativos fueron levantadas 1,016 actas, además de disponerse la paralización de labores en 24 empresas por situaciones de peligro inminente para la seguridad e integridad de los trabajadores. 

Olivares explicó que las inspecciones fueron desarrolladas en un operativo de 8 días, en la Provincia Santo Domingo, el Distrito Nacional, San Pedro de Macorís e Higüey, permitieron identificar incumplimientos relacionados con derechos laborales, descanso semanal, pago de bonificaciones y horas extraordinarias, así como con las normas de seguridad y salud en el trabajo. 

El ministro precisó que uno de los hallazgos que genera mayor preocupación es que 91 de las empresas inspeccionadas desvinculaban a trabajadores antes de cumplir tres meses de labores, con lo que impedían que acumularan derechos relacionados con vacaciones y cesantía. 

Asimismo, informó que 53 empresas no otorgaban el descanso semanal a sus trabajadores y que 37 no pagaban las horas extraordinarias. A esto se agrega que 52 establecimientos, equivalentes a alrededor de la mitad de las empresas inspeccionadas, no pagaban la bonificación correspondiente a sus trabajadores. 

Por medio de las intervenciones se logró determinar que 33 empresas incumplían las disposiciones del Código de Trabajo relativas a la nacionalización del trabajo, que establecen las reglas aplicables a la proporción de trabajadores dominicanos y extranjeros en las empresas. 

En materia de seguridad y salud en el trabajo, Olivares informó que 53 de las empresas inspeccionadas vulneraban el derecho fundamental de los trabajadores a contar con garantías de seguridad y salud. Además, en 24 establecimientos fueron detectadas condiciones de peligro inminente para la integridad de los trabajadores, por lo que el Ministerio dispuso la paralización de las labores, conforme a la Resolución 04/2007. 

Los operativos fueron ejecutados en diferentes jornadas y demarcaciones. En San Pedro de Macorís e Higüey fueron visitadas 13 empresas, donde se levantaron 168 actas y se produjeron ocho paralizaciones. 

En los municipios Santo Domingo Este, Santo Domingo Oeste y Santo Domingo Norte, de la provincia Santo Domingo,  fueron inspeccionadas 34 empresas, con un resultado de 302 actas y tres paralizaciones. 

Mientras que en la avenida Duarte, Villa Consuelo, Villa Francisca y Mejoramiento Social, en el Distrito Nacional, fueron visitados 54 establecimientos, donde se levantaron 546 actas y se dispusieron 13 paralizaciones. 

En conjunto, las actuaciones realizadas por el Ministerio de Trabajo produjeron 974 actas de apercibimiento (emplazamiento de cumplimiento) y 42 actas de infracción, para un total de 1,016 actas, además de las 24 órdenes de paralización por peligro inminente. 

Olivares señaló que los operativos forman parte de las acciones de inspección que desarrolla el Ministerio de Trabajo para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y la protección efectiva de los derechos de los trabajadores. 

El Ministerio continuará dando seguimiento a los establecimientos inspeccionados para verificar la corrección de las irregularidades detectadas y el cumplimiento de las disposiciones laborales y de seguridad y salud en el trabajo. 

Asimismo, seguirá fortaleciendo las labores de inspección y seguimiento en todo el territorio nacional, procurando que empleadores nacionales y extranjeros cumplan rigurosamente las disposiciones del Código de Trabajo y las normas de seguridad y salud laboral. 

Finalmente, advirtió que “el cumplimiento de la legislación laboral es obligatorio para todas las empresas que desarrollan actividades en la República Dominicana, independientemente del origen o nacionalidad de sus propietarios o inversionistas”.